品質為先
維達深信企業信譽與產品質量息息相關，多年來堅持實施國際標準的管理體系，確保產品優質安全。維達之生產基地均通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和ISO22000食品安全管理體系認證。除了采用自動化設備監控生產過程，維達更以6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養及安全）管理標準，監控各廠區衛生狀況，并聘用專業合資格承包商定期滅蟲，維持廠房清潔。此外，維達制定了顧客投訴管理機制，包括投訴收集、分析研究及提出改善意見。
概覽
環境保護
維達在環境保護上一直不遺余力，從采購源頭到生產過程均致力維持業務及可持續發展兩者之平衡，絕不以犧牲環境來換取業務發展。PG電子游戲積極響應世界環保組織的號召，鼓勵節約能源。木漿采購方面，維達根據公平采購的原則，依據低碳和綠色供應鏈的標準，優先挑選具備森林管理委員會（FSC
）或森林認證體系認可計劃認證（PEFC）的木漿供貨商。所有工廠都獲得國際認可的森林管理委員會產銷監管鏈認證（FSC Chain of Custody Certification）。維達努力維持低于國家能耗排放標準之水平，減少用水和降低廢水排放，并定期對碳足跡進行跟蹤。維達更榮獲由廣東省經濟和信息化委員會、香港政府聯合頒發的“粵港清潔生產伙伴（制造業）”標志，成為生活用紙行業綠色生產的模范企業。
關懷社區
維達重視小區關懷，多年來秉承“家公益”的理念，積極參與小區公益事業，向社會上有需要人士伸出援手。維達每年透過員工自發之維達義工隊、維達慈善基金等，積極參與有關教育、長者服務、安居及救助重疾等范疇之公益活動。
關懷員工
維達視員工為最重要資產，對支持企業長遠可持續發展至關重要。維達深信和諧有愛之工作環境可提升員工歸屬感、滿足感、團隊凝聚力乃至工作表現。維達擁有獨特的“家文化”，員工之間猶如一家人。
維達提倡平等公平，提供全面而專業的培訓及發展計劃，為員工提供公平的晉升機會，并不斷完善薪酬福利制度，提供具競爭力的薪酬福利。維達帶給員工的不僅是一個工作機會，更提供了專業而清晰的職業發展平臺。